На 21 март Джу Хао, заместник-директор на Службата за политически изследвания на Общинския партиен комитет на Джинан, и неговият антураж влязоха в Jubangyuan Group, за да проучат състоянието на развитието на частните предприятия, придружени от главните отговорни другари от Службата за политически изследвания на Областния комитет, Окръжното бюро за индустрия и информация и Областния център за частно икономическо развитие; Shandong Jubang Jing Fengguo, председател на Yuanyuan High-end Equipment Technology Group, Sun Ningbo, генерален мениджър, и Pan Rongchang, генерален мениджър на Fengyuan Roots Blower Co., Ltd. представиха развитието на компанията.

Джу Хао и неговата група последователно инспектираха центъра за парти и масова дейност Jubangyuan и производствената площадка.
Другарят Джу Хао научи подробно за процеса на развитие и модела на управление на компанията и утвърди предприемаческия модел на групата „вътрешно разцепване“. В момента Jubangyuan Group има Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (Roots Blower), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd. (Машина за пелети от биомаса), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (машина за лазерно рязане), компаниите Shandong Fenyan Intelligent Five включват Technology Co., Ltd. (ултразвуков водомер за Интернет на нещата), Jinan Longgu Environmental Technology Co., Ltd. (производствена база Shanghe), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Lean Management Consulting).

Влизайки в производствения цех, се появи линията за производство на интелигентни пелети от биомаса. Генералният мениджър Sun Ningbo представи как производствената линия на машината за пелети Gingerui преобразува биомаса от отпадъци от суровини в процес на пелетно гориво с по-висока стойност; , Селскостопанските и горските отпадъци, боклукът и друга биомаса се превръщат в отпадък в съкровище.

Под грижите и ръководството на лидери от всички сфери на живота, Kingoro Machinery Co., Ltd се придържа към корпоративните основни ценности на „ориентация към клиентите, стремеж към високи постижения, обмен на резултати, почтеност и печеливша печалба“, предоставяйки на клиентите по-рентабилни продукти и услуги и предоставяйки платформа за растеж за служителите.